Líder , antes que sua mente peça demissão, leia isso:
Se você lidera um time, uma área ou uma empresa, mas sente que está perdendo a si mesmo no processo, este e-book não é um conteúdo. É um resgate.
SOS LÍDER – Guia Completo de Sobrevivência para Gestores em Crise
Criado para quem precisa continuar forte — sem continuar se destruindo.
Diferente de qualquer e-book sobre liderança ou burnout, este material entrega:
- Protocolos de emergência emocional que funcionam mesmo nos dias em que você acha que não vai aguentar mais
- Ferramentas psicológicas e neurocientíficas de autocontrole adaptadas à rotina de líderes sob pressão
- Estratégias práticas para proteger sua imagem sem abrir mão da sua saúde
- Guias prontos de comunicação para pedir ajuda, delegar, pausar, renegociar e se posicionar com respeito e autoridade
- Formas realistas de reorganizar sua energia em 7 dias — sem precisar sair do cargo ou desaparecer do mapa
- Conversas delicadas com cônjuges, filhos e equipe explicadas com empatia e maturidade
Por que este guia é diferente de tudo o que você já viu?
- Porque ele foi criado com base na vivência real de quem acompanha líderes em crise há mais de 10 anos.
- Não é genérico. Não é técnico demais.
- É funcional, humano e direto.
- Foi feito para líderes como você — que sabem que estão perto do colapso, mas não podem simplesmente parar.
- Tudo o que os grandes líderes aplicam nos bastidores para se manterem de pé nos piores momentos.
- Este guia reúne as mesmas estratégias que líderes de grandes empresas usaram para atravessar crises emocionais graves sem perder desempenho, reputação ou propósito.
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Você não está recebendo frases de motivação.
Você está recebendo o que realmente funciona em ambientes de pressão real.
Está sentindo isso?
Para quem é?
- Gestores, líderes e executivos em alta pressão
- Profissionais que precisam performar, mas sentem que estão à beira de um colapso
- Quem já percebeu que o preço da produtividade não pode ser a própria saúde mental
- Líderes maduros, que buscam ferramentas reais — e não conselhos vazios
O que você vai aplicar de imediato
(sem saber o nome, mas sentindo o impacto):
(sem saber o nome, mas sentindo o impacto):
- Exercícios rápidos que te tiram da crise em menos de 5 minutos
- Modelos de comunicação prontos para proteger seus limites com elegância
- Microdecisões estratégicas que impedem recaídas e aumentam sua clareza
- Um plano simples e poderoso para reconstruir sua liderança de dentro para fora Técnicas rápidas de regulação emocional para aplicar em momentos de crise (sem precisar sair do trabalho ou da reunião)
- Estratégias cognitivas baseadas em psicologia e neurociência para recuperar o controle interno
- Roteiros prontos para conversas com líderes, equipe, RH, cônjuge e filhos
- Um plano de reorganização de energia em 7 dias, com ações simples e realistas
- Ferramentas para evitar recaídas e blindar sua saúde emocional no ambiente corporativo
- Linguagem direta, sem julgamento e adaptada à realidade de quem lidera
Tudo isso com linguagem direta, acolhedora e estratégica
Quem é Fernanda Daniel?
Fernanda Daniel é mentora de executivos e líderes com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas, certificações em neurociência e coaching executivo.
Já ajudou centenas de líderes a voltarem ao eixo, ganharem clareza e se reposicionarem emocionalmente em momentos críticos de suas carreiras.
✔ Psicóloga Cognitivo Comportamental
✔ Especialização em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness aplicada à liderança
✔ ICF Certified Executive Coach
✔ +4.000 horas em sessões individuais